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深圳航空有限责任公司黑龙江基地招聘

来源:澳门威斯尼斯所有网址 发布日期:2015-05-27 作者:

深圳航空有限责任公司黑龙江基地招聘简章

深圳航空有限责任公司(以下简称“深航”)于1992年11月成立,1993年9月17日正式开航。主要经营航空客、货、邮运输业务。截止2014年6月5日,深航主体共拥有波音737,空客320、319等各类型客货机140余架,经营国内国际航线158条。鉴于深圳航空黑龙江基地的日益壮大,工作项目的不断增加,需要更多的人才加入我们基地。

想加入我们的朋友需要下面的环节:1、简历收集2、笔试(自带笔记本电脑)3、面试4、体检5、录取

如果您被录用和我们一样都能享受到的待遇:大型国企正式员工五险一金,完善的薪酬、培训、休假制度,免费机票!等等等等!

参与报名人员于2015年6月15日之前完成报名工作。相关的报名简历以邮件方式发送到邮箱h10003@shenzhenair.com笔试时间将以电话形式通知。

欢迎大家积极报名,相约深航、放飞梦想!

一、招聘岗位职责

行政专员:

1、文书处理、文书传递、机要通信工作;

2、各类会务保障工作;

3、公务接洽与公关接待工作;

4、信息系统管理、保障工作;

5、物业管理、医疗保障、服装用品管理、采购管理;

6、党务、工会、团务、文化宣传;

7、车辆的管理和维护工作

机组综合保障专员(乘务)

1、监督每日执行航班的乘务员进行例行仪容仪表检查;监控航班,及时掌握各种航班异常情况;汇总接收来自乘务组的航班执行信息,并及时上报重要信息。

2、临时调整各种航班计划、航班临时调度,通知乘务员临时航班注意事项。

3、协助科室经理加强与相关外部门的协调沟通,协助科室负责人加强对调度员的管理。

4、港澳通行证、护照的库存管理与每月盘点。

机组综合保障专员(保卫)

1、负责分公司保卫部人员的行政管理、考勤、星级服务汇总与上报等工作;人员复训、重获资格、国际中短程培训以及年度大体检的沟通和协调工作;负责公司及相关场所的消防、监控设施、设备的定期维护保养和管理工作。

2、负责完成地面治安保障监察、反馈、上报等工作;安全员执勤质量网上监控以及执勤日志的统计、汇总和保管以及空防信息的收集和汇总等工作;执勤器械的发放和领取、日常维护和保养;维护管理安全员业务档案,按照公司安全员业务等级管理规定,负责组织、协调和承办安全员业务等级的晋升考核;

3、负责按照民航局公安局的相关规定,落实公司航班派遣标准,监控安全员每日的航班勤务派遣,对不符合标准的派遣计划进行调整;

4、协助各类会议的召开以及部门活动的组织;

后勤物业管理专员

1、房租、燃金、税金、维修、物业费等的管理;

2、收集劳保、办公用品、家具申请单,并进行严格的核批,采购各种物品,及时发放;

3、根据工作实际需要,对部分办公家具电器、物业、水电进行维修;

4、在财务部的协助下,完成对所有固定资产和低值易耗品的注册登记;

5、对物业、房产、资产、服装、维修等数据的收集和登记;

6、收集物业、房产、维修、税金等发票和收据在OA网的集中支付系统中进行报销;

场办管理专员

1、 文书处理、文书传递、机要通信工作;

2、 各类会务保障工作;

3、 公务接洽与公关接待工作;

4、 信息系统管理、保障工作;

5、 物业管理、医疗保障、服装用品管理、采购管理;

6、 党务、工会、团务、文化宣传;

7、 车辆的管理和维护工作。

航务技术员

1、负责协调机场保障单位,按照公司政策、标准进行航班保障;

2、负责协调机场保障单位,按照公司政策、标准进行航班保障;

3、负责地面保障程序的改进及跟踪程序的改进;

4、负责提供放行资料上机服务。

现场监察技术员

1、 监督现场各服务供应商、代理单位(如油料、机场提供的特种车辆)的工作质量,发现问题,协商改进;

1、 依据公司手册中的标准和程序,对现场各保障流程进行检查,记录流程节点数据,以及不正常事件经过;

2、 跟踪现场运行的流程及进度,组织、协调各单位之间的地面保障工作,协调各服务供应商、代理单位,争取现场运行正常;

3、 执行AOC的指令,及时向AOC汇报航班现场保障情况;

4、 遇特殊情况,争取第一时间赶赴现场,及时报告事态和进展情况,协助领导进行处理。

5、 对现场运行的数据进行统计和分析,提出流程改进意见和措施;协助有关单位和人员进行不正常事件的调查工作;

6、 为深航航班提供航务代理服务。

8、 根据公司现场保障作业流程,对现场保障过程进行监督管理,并记录保障情况,对不正常事件进行调查记录。

客运营销专员

1、参与当地客运销售,执行客运销售策略,协助营业部经理完成公司对本营业部下达的生产经营指标任务,拓展维护当地的销售渠道;

2、负责收集、分析、反馈当地市场信息,执行上级下达的客货市场营销政策,并对当地网络搭建和运力投放提出相关的建议;

3、负责当地市场开拓、服务优化、品牌宣传、产品推广、营销策划推广、电子商务推广、常旅客及集团客户业务发展、保障公司整体营销目标和服务质量目标的实现;

4、负责开发和维系客户关系,承担集团客户、常旅客及代理人的服务和管理工作,并承担客货销售服务工作,受理客户投诉;

5、参与与当地政府、机场、管理局、新闻媒体、兄弟单位等各方面公共关系,协助完成与当地政府、机场、管理局、新闻媒体、兄弟单位等相关的商务洽谈事宜,为公司发展争取良好外部资源,创建良好的发展环境;

二、任职要求

1、学历条件:大学本科及以上文化程度,大学英语四级及以上或TOEIC职业英语考试分数605分以上。

2、形象要求:身高(女)165CM以上;(男)175CM以上;形象好气质佳,具有亲和力。

3、工作技能:熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件、公文写作规范。

4、思创能力:思维活跃,学习能力强,具有创造力;

5、组织协调:具有服务意识,沟通能力较强

6、职业精神:热爱本岗位,具备高度的工作热情和良好的职业道德,能够在压力下有效工作,适应倒班工作、日常及节假日加班。

7.年龄要求:24周岁以下。

安全提示:

1. 请毕业生同学在求职的过程中注意人身及财产安全;

2. 请注意防范虚假信息,遇有要求到异地面试、实习、交保证金等情况时要格外谨慎。

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